Descriptif détaillé de la formation
Publics concernés
Le Responsable de Distribution Omnicanale s’adresse à tout titulaire d’un Bac+2 validé (BTS NDRC, MCO, TC, DUT TC...), soit aux personnes ayant trois années d’expérience professionnelle, soit toutes personnes ayant une certification de niveau 5.
Le responsable de distribution omnicanal est garant des résultats d’un rayon, d’un univers, d’une boutique dont la taille peut varier en fonction des enseignes.
Il est amené à manager une équipe de taille variable, à développer des actions commerciales afin de contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’enseigne et ce, en autonomie, en accord avec son N+1 et la stratégie commerciale de l’entreprise.
- Inscription sur www.campus-centre.fr
- Entretien de motivation
- Participation aux « mercredis de l’apprentissage »
En alternance, l’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Formation : 1 an
Rentrée : septembre
Statut : apprenti, salarié en alternance, salarié en poste, autres (nous consulter)
Rythme des cours : 35 heures par semaine
Volume des cours : 553 heures
Tarif : 7 000 € (pris en charge par l’OPCO de l’entreprise)
- BLOC 1 : Élaboration du plan opérationnel de développement commercial omnicanal (120 h)
- BLOC 2 : Pilotage de l’activité d’une unité commerciale sur ses canaux physiques et digitaux (225 h)
- BLOC 3 : Management des équipes de l’unité commerciale dans un contexte de vente omnicanal (108 h)
- Masterclass Digital Management (70 h)
- Intégration, préparation dossiers et soutenance finale (30 h)
- Face à face pédagogique alternant cours magistraux et mises en situation professionnelle (dont jeu d’entreprise)
- E-learning sur une plateforme collaborative
- Salles dédiées aux pédagogies actives, collaboratives
- Salles informatiques avec logiciels spécifiques à la formation
- Apprenants encadrés par un responsable de formation et une équipe de formateurs issus du milieu professionnel
- Supports de cours, vidéos, cas pratiques, plateformes collaboratives et interactives
- Assistances technique et pédagogique appropriées
- Évaluations de blocs de compétences (dossiers, épreuves écrites et/ou orales)
- Grille d’évaluation entreprise
- Dossier professionnel
- Soutenance orale de projet d’entreprise
- Manager rayon alimentaire,
- Chef de rayon produits non alimentaires,
- Chef de département en grande distribution,
- Chef de secteur magasin,
- Responsable univers,
- Responsable commercial,
- Adjoint responsable de magasin de détail…
- Masters spécialisés
- École de commerce
| Année d'exécution du contrat | - de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année de contrat | 27% | 43% | 53% * | 100% * |
| 2ème année de contrat | 39% | 51% | 61% * | 100% * |
| 3ème année de contrat | 55% | 67% | 78% * | 100% * |
Sur la base du SMIC 35H/semaine.
* SMIC ou conventionnel minimum de l'emploi occupé.
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Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation (demandeur d’emploi ou jeunes adultes de plus de 26 ans) ou par la mobilisation du CPF (Compte personnel de formation).